Аутсорсинг бухгалтерских услуг
На конец 2020 года аутсорсингом бухгалтерских услуг пользовались около миллиона организаций и ИП. И эта цифра продолжает расти: нет смысла тратить огромные деньги на зарплаты, если можно платить намного меньше сторонней компании.
Что это такое аутсорсинг
Аутсорсинг бухгалтерии – это инструмент, благодаря которому предприниматели могут поручить выполнение конкретных задач другой компании. Услуги предоставляются разово, но можно заказать комплексное обслуживание, если требуется постоянная поддержка – так будет дешевле.
Какие бывают виды сопровождения:
- Полное. Заменяет целый отдел. Специалисты ведут учет, собирают и формируют первичные документы, рассчитывают зарплату сотрудникам, сдают отчеты, взаимодействуют с банками и госучреждениями. Также возможна подготовка управленческой деятельности, оптимизация налогообложения, разработка плана по финансовому улучшению.
- Выборочное. Его чаще всего заказывают главбухи, которые хотят поручить отдельные задачи специалисту.
- Разовое. Клиент просто обращается за отдельными услугами, регулярная плата по договору не взимается. Напримеsр, это актуально, если нужно подготовить и сдать годовую отчетность.
Возможна работа и главного бухгалтера на аутсорсинге. Это актуально для малого бизнеса, если в компании ведется сложный учет, но нет возможности нанять главбуха по трудовому договору.
В чем преимущество бухгалтерии на аутсорсинге
Рассмотрим несколько преимуществ работы с аутсорсерами:
- Можно поручить все задачи и не переживать, что их не выполнят. Обычно компании дорожат репутацией и стараются не подводить клиентов.
- Не нужно искать и нанимать сотрудника, платить ему зарплату, предоставлять отпуска и оплачивать больничные.
- На аутсорсинге все сотрудники не заболеют разом и не решат внезапно уволиться. И если курирующий специалист идет в отпуск, дела клиентов передаются другому сотруднику.
- Не нужно платить страховые взносы, как за работника.
Кроме того, специалисты работают на результат, а не ради «отбывания повинности в офисе» с 09:00 до 18:00, как это бывает зачастую у штатных сотрудников.
Если вам нужно комплексное сопровождение или разовые услуги по умеренным ценам в Москве,области и остальных регионах РФ,обращайтесь в GOYA! Мы работаем с любым бизнесом и делаем всё, чтобы наши клиенты были довольны сотрудничеством.
Тарифы:
Бухгалтерское сопровождение для ООО на ОСНО
Услуга бухгалтерского сопровождения для юридических лиц ООО, АО, ЗАО, ПАО без начисления заработной платы и ведения кадрового учёта.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Бухгалтерское сопровождение для ООО на УСНО (15%)
Услуга бухгалтерского сопровождения для юридических лиц ООО,АО, ЗАО, ПАО без начисления заработной платы и ведения кадрового учёта.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в мес.
Бухгалтерское сопровождение для ООО на УСНО (6%)
Услуга бухгалтерского сопровождения для юридических лиц ООО,АО, ЗАО, ПАО без начисления заработной платы и ведения кадрового учёта.
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в месяц
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в месяц
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в месяц
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в месяц
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды:
До 5-ти сотрудников 3 000 руб./мес.
с 6-ого сотрудника 500 руб./чел. в месяц
Расчет заработной платы и кадровый учет
Расчет з/платы и отчислений с ФОТ, формирование и сдача отчетности в государственные внебюджетные фонды
Планируете начать работать с GOYA?
Начать сотрудничествоБухгалтер, Ассистент, Юрист и Налоговик возьмут на себя ответственность за вашу бухгалтерию
Отзывы наших клиентов:
Выбрала Go Ya так как совмещала патент+ УСН и не понимала, какие есть подводные камни. За полгода работы не было ни одной процедурной ошибки. С каждым разом сотрудники воспринимали обратную связь и объясняли непонятные вопросы.
Работать с GOYA начали после долгих поисков подходящей компании и неудачных попыток организовать бухгалтера в штат. Веду свою деятельность с 1999 года, за такой долгий срок было большое количество попыток наладить работу с бухгалтером, но не удачно. В GOYA стала понятна схема работы сразу, никаких подводных камней, команда делает всю работу по бухгалтерии, на вопросы реагируют быстро. Посчитали примерную экономию на бухгалтера при работе с GOYA и поняли что это намного выгоднее чем держать бухгалтера у себя в штате. Если учитывать что с нами работает несколько специалистов GOYA, то предложение аутсорсинга очень нам подходит и помогает развиваться.
База знаний:
Перейти в базу знанийПРОБЛЕМЫ ПОДБОРА КАЧЕСТВЕННЫХ БУХГАЛТЕРСКИХ КАДРОВ
Найти компетентного и добросовестного бухгалтера непросто. Опытный бухгалтер может сэкономить для компании до 30 процентов прибыли. Поэтому к подбору специалиста необходимо подходить ответственно. В небольших организациях ценятся универсалы, в крупных – определенному сотруднику отводится специальный участок работы. Перечень требуемых от бухгалтера знаний и навыков зависит от целого ряда факторов. К ним, в частности, относятся: • […]
ФУНКЦИОНАЛ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА НА АУТСОРСИНГЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОБСТВЕННИКА
Функции главного бухгалтера на аутсорсинге отличаются от полной передачи ведения бухгалтерии консалтинговой компании тем, что первичная документация обрабатывается специалистами предприятия-заказчика. Главный бухгалтер на аутсорсинге может выполнять следующие задачи: • Оптимизировать работу финансовой службы; • Проводить корректное закрытие отчетного периода; • Составлять отчетность для собственников, а также для контролирующих органов; • Контролировать отражение хозяйственных операций; • […]
ФУНКЦИОНАЛ БУХГАЛТЕРА
Бухгалтер – работник, в обязанности которого входит документальное оформление фактов финансово-хозяйственной деятельности компании. Трудовые обязанности его зависят от структуры организации. Если компания небольшая, то ведение бухгалтерского учета может быть возложено на одного человека. На крупном предприятии должностные обязанности могут быть специализированы. Специализация определяется от того, какой участок учета возложен на бухгалтера. Отдел бухгалтерии может […]