Зарплатные карты
15.11.2021
Зарплатная карта — это пластиковая карта, предназначенная для выплаты заработной платы и других денежных начислений (премий, командировочных итд) сотруднику организацией, заключившей договор на обслуживание с банком в рамках зарплатной проекта.
⠀
Зарплатные проекты сегодня предлагаются большим количеством банковских организаций.
⠀
Все операции, связанные с зарплатным проектом, реализуются на основании заключенного договора между работодателем и банком. В этом документе указаны все условия взаимоотношений, включая тарифный план.
⠀
Сущность зарплатного проекта⬇️
⠀
Подобная услуга состоит из двух повторяющихся операций:
⠀
🔸открытие счета и выпуск карты для каждого оформленного на работу в компанию;
🔸ежемесячное зачисление денежных средств (аванс и заработная плата) согласно распоряжению работодателя или его представителя.
⠀
Сотрудники получают деньги на карту и могут ими распоряжаться по своему усмотрению.
⠀
Важно ☝🏼 работник может выбрать финансовую организацию по своему желанию, но он должен письменно уведомить об этом работодателя.
⠀
И ответ на самый частый вопрос: Можно ли переводить деньги на зарплатную карту? А можно положить на нее собственные средства?
⠀
Да, можно. Принцип такой же как с обычной дебетовой картой. Если счёт или карта, с которых вы переводите деньги и зарплатная карта выпущены одним и тем же банком, то вы получите деньги сразу же, если перевод производится со счёта в другом банке, получение денег может занять несколько дней. Пополнить счёт тоже не составит особого труда.
⠀
По зарплатным картам предусматриваются меньшие лимиты на снятие средств и на совершение переводов, чем по дебетовым. Именно поэтому, обычно пользователи на одну карту получают заработную плату, а другую используют в личных целях.